2月28日，公司黨委召開政治工作會議暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議，會議貫徹落實全面從嚴治黨要求，貫徹落實集團公司和鞍鋼工程發展公司黨風建設和反腐敗工作會議精神，總結2016年黨委工作，部署今年任務，會議要求各級黨組織和廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、全國國有企業黨建工作會議精神，堅持從嚴治黨“一條主線”，緊緊圍繞公司轉型發展“一個中心”，以“建機制、造產品、拓市場”為工作總基調，進一步壓實黨建主體責任、深化“兩學一做”學習教育、著力抓好宣傳思想工作和黨風廉政建設，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，為完成公司全年目標提供堅強的政治保證。 公司領導班子成員、黨委委員、黨總支書記、副書記、黨支部書記、各機關及事業部負責人、室主任、各事業部黨風廉政監督負責人等參加會議。 會上，公司黨委書記、總經理馮占立作題為《堅持全面從嚴治黨 壓實黨建主體責任 為開創公司政治工作新局面而努力奮斗》的政治工作報告。公司紀委書記李國輝總結2016年黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署2017年黨風廉政建設和反腐敗工作。會議由公司黨委副書記、工會主席榮鋒主持。 李國輝對公司過去一年黨風廉政建設和反腐敗工作進行總結，對2017年黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署，重點體現在以下六方面工作。一是深化“兩學一做”學習教育，扎實開展黨風廉政教育；二是履行好黨內專責監督職責，嚴肅黨內政治生活；三是加大問責力度，切實搞好黨風廉政監督；四是減存量、遏增量，持續保持懲治腐敗高壓態勢；五是積極組織開展效能監察工作，堵塞管理漏洞，推進降本增效；六是堅持不懈深化“三轉”，打造“自身過硬”隊伍。 馮占立在報告中對過去一年公司黨的工作進行總結，他指出，公司黨委緊緊圍繞全面從嚴治黨，加強黨的建設這條主線，按照工程發展公司首次黨代會，公司第二次黨代會和一屆六次職代會提出的總體思路和奮斗目標，不斷提升思想政治工作和企業文化建設水平，強化黨的紀律，切實加強黨風廉政建設，努力把黨的政治優勢轉化為職工同舟共濟，克難制勝的強大力量，超額完成了工程發展公司下達的生產經營指標，為公司基業長青提供了堅強組織保證。 馮占立在講話總對2017年公司黨的工作提出要求，他指出，要認真學習貫徹黨的十八屆六中全會、全國國有企業黨建工作會議精神，堅持從嚴治黨“一條主線”，緊緊圍繞企業轉型發展“一個中心”，以“建機制、造產品、拓市場”為工作總基調，進一步壓實黨建主體責任、深化“兩學一做”學習教育、著力抓好宣傳思想政治工作和黨風廉政建設，充分發揮黨組織領導核心和政治核心作用，為完成公司全年生產經營目標提供堅強的政治保證，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。 馮占立強調，要加強黨委班子自身建設，強化政治理論學習，做帶頭學習的表率；要嚴格執行黨委議事規則，做堅持民主集中制的表率；要不斷加強作風建設，做帶頭苦干實干的表率；要帶頭遵章守紀，做嚴守紀律規矩的表率。 馮占立強調，要切實履行好黨管干部、黨管人才的職責。建立常態化選拔機制，統籌使用好各年齡段干部。嚴格執行“凡提四必”制度，堅持執行民主集中制，規范動議提名、組織考察、討論決定等組織程序。要深化干部人事制度改革，明確領導人員責權利，推進領導干部“能上能下”，激發領導干部的積極性和創造性。要加強推進實施后備人才培養工作，以加強培養為基礎，以選準用好為根本，以從嚴管理為保障，加快優秀年輕領導人員的培養和選拔。要加強對黨員干部的管理監督，堅持抓早抓小、重在日常，從點滴抓起，從具體問題管起，防止小病拖成大病。要不斷加強人才隊伍建設。著力做好人才培養、使用、評價、激勵等目標考核體系建設，推進“技術、管理、經營”三支隊伍建設。拓寬高層次人才引進渠道，加速引進公司急需成熟人才；要做好首席專家、一級專家等高等級序列人才的推薦、評聘工作，發揮領軍人物的示范作用。 馮占立強調，要不斷加強基層組織黨的建設。深化“兩學一做“學習教育，在“學”和“做”上深化拓展，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。要進一步壓實黨建主體責任，在政治上思想上組織上加強對黨建工作的領導。要切實推動黨內政治生活落實落地，使各種形式的組織生活都有實質內容和實際效果。要加強基層支部規范化建設。通過強化專兼職黨務工作隊伍，完善基本制度，開展基本活動，強化基本保障，充分發揮出黨支部的戰斗堡壘作用。 馮占立強調，要持續加強宣傳思想政治工作。通過形勢任務教育和思想政治工作，及時將生產經營的各項目標、任務、措施宣傳到基層、到崗位，增強職工的危機感、責任感、使命感，形成共克時艱的良好氛圍。要深化精神文明和創新文化建設，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，加強創新成果展示，營造出愛崗敬業、拼爭奉獻、全員創新的良好氛圍。要強化內外新聞宣傳的策劃和報道，為公司和諧穩定發展提供強大精神動力和思想保證。 馮占立強調，要堅持從嚴治黨，貫徹落實集團公司警示教育大會精神，以對腐敗“零容忍”的態勢，強化警示教育，完善廉潔風險防范機制，深入開展效能監察，強化監督執紀問責，著力解決好管黨治黨不嚴、缺乏責任擔當等問題，鞏固廉潔從業專項整治成果，為公司完成各項生產經營任務積蓄新動能、構筑新優勢、提供堅強的紀律保證。 馮占立強調，要切實加強群團工作。通過加強黨對全團工作的領導，充分發揮出工會、共青團等組織的橋梁紐帶作用，形成用于擔當、勇于創新、埋頭實干的良好氛圍，為公司轉型發展，為開創公司政治工作新局面而努力奮斗。 
