打破舊觀念 樹立新思維 打造一支科技創新生力軍 鞍鋼集團董事長、黨委書記唐復平到鞍鋼集團工程技術公司聽取科技創新工作匯報 5月31日,鞍鋼集團公司董事長、黨委書記唐復平來到鞍鋼集團工程技術有限公司,聽取集團公司4個重點創新項目、工程技術公司6個創新項目及科技創新激勵機制建設工作匯報,并就科技創新工作提出新的要求。 鞍鋼工程發展公司董事長、黨委書記付偉、集團公司科技發展部部長張立芬陪同調研。 唐復平在聽取匯報過程中不時與參會的科技工作者進行深入的探討與交流,對工程技術公司如何進一步開展好科技創新工作提出五點要求:一是要充分利用好鞍鋼平臺和信息資源兩大有利條件,不斷提升對科技創新工作的貢獻度。二是要堅持問題導向,轉變創新思維。創新機會往往都蘊藏在問題中,要把問題點變成創新點和增效點,對問題要“疏”不要“堵”,要直面問題研究怎么消除問題點,而不是被問題牽著走被動地解決問題。三是要不斷探索科技創新分配機制。通過建立完善的創新激勵機制,充分激發廣大科技人員創新的積極性,不斷把科技創新成果轉化為項目,真正形成企業有效益、個人有獎勵、創新有活力的良好氛圍。四是要注重科技創新人才培養。通過學習、對標、訪問等多種方式,培養出更多的科技領軍人才,努力打造自己的技術優勢,來支撐企業發展。五是要加大科技研發的投入。可以通過設立專項研發基金,建立完善的基金管理辦法,遵循基金專屬于科研,科技創新收益回饋于基金的原則,切實把好的創新點通過研發轉化成實際項目,實現基金增值,為科技創新工作的可持續發展提供有力保障。 唐復平強調,科技創新工作是鞍鋼發展的重中之重,對提升工藝競爭力和產品質量起到至關重要的作用。工程技術公司是鞍鋼科技創新工作一支重要力量,要充分激發廣大科技人員的創新活力,切實增強創新主動性,轉變創新思維,加速推動科技創新工作,打造出一支科技創新的生力軍,為鞍鋼發展做出新的更大的貢獻。