唐復平同志強調，鞍鋼作為國有老企業，社會負擔重，在成本控制等方面，與民營企業比沒有明顯優勢，但從另一面看，鞍鋼擁有雄厚的科技創新資源，既有工藝研發隊伍，又有工程和裝備創新技術隊伍，創新基礎好，科技人才濟濟，有巨大的創新潛力。因此，抓好科技創新工作是至關重要的課題，如果我們把創新工作做好，這一定是我們鞍鋼的獨特優勢，就能進一步提升市場競爭能力。
唐復平同志指出，凡是瓶頸都蘊藏有創新機會，生產實踐中所存在的差距和所遇到的問題都蘊涵著豐富的創新課題，要從系統的角度思考創新，研究降本增效。最近，我給鋼鐵研究院和工程技術公司提出了幾個創新課題，其目的就是發動大家開展創新。今天，到工程技術公司來，并且把鋼鐵研究院等相關單位一起請來，就是為了與我們這些科研單位進一步交流科技創新工作，激勵創新、支持創新。鋼鐵行業面臨嚴峻形勢，企業要往前走，唯有創新才能突破。如果我們的科技隊伍都動起來了，發揮出每個技術人員的智慧，我們何愁成本降不下來？集團公司在科技創新機制上將進一步支持鋼鐵研究院和工程技術公司，以進一步激發和提升技術隊伍科技創新的積極性。落實創新驅動發展戰略，必須要把重要領域的科技創新擺在更加突出的位置，創新要作為主線，要大踏步前進。
唐復平同志與參會的科技工作者進行了深入的探討與交流，指出創新已成為鞍鋼發展的強大引擎，對挖掘創新潛力、抓好新產品開發、向創新要效益等提出殷切期望，要求廣大科技人員要進一步增強創新意識和創新的主動性，以高度的主人翁責任感，深入到生產實踐中去發現、去挖掘創新機遇，在解決生產實踐問題中充分發揮聰明才智，持續地做好技術創新工作，更好地支撐鞍鋼扭虧增效、轉型發展。
會后，工程技術公司領導班子立即認真學習和領會唐復平同志的講話精神，更加清晰地認識到技術創新和生產實踐相輔相成的關系，需要不斷在鞍鋼主體工藝實踐中探尋技術創新的突破點。鞍鋼生產實踐中遇到的問題，恰恰是技術創新的課題，技術人員在解決實際問題、優化設計方案的過程中，同時也伴隨著一個個創新思路的產生。作為企業所屬的設計研究單位，只有利用好和企業生產實踐聯系緊密的有利條件開展技術創新，才能成為鋼鐵主體穩定生產、工藝優化和保持技術領先的重要技術支撐，同時，也需要靠技術創新持續提升自身的核心競爭力。工程技術公司將以貫徹落實這次會議精神為契機，牢固樹立創新在企業發展戰略中的核心地位，發揮好工程技術公司“設計+研究”的優勢，以鞍鋼生產實踐需求為導向，深入抓好科技創新工作，創新工藝技術研發機制，培育創客文化，主動聯合鋼鐵研究院和生產廠礦，努力構建創新發展新優勢，在新時期為鞍鋼發展增添技術進步動力。
