馮占立在講話中指出，陳可先生作為員工持股和中長期激勵方面的專家，全面系統地介紹了中長期激勵的相關政策和做法。當前，鋼鐵行業處于過剩狀態，民營鋼鐵企業發展迅猛，引入民營資本是企業改革的基礎，而員工持股是引入民營資本的基礎。要抓住國企改革難得機遇，理解好改革的意義和股權激勵相關政策。要抓住公司作為集團內部 “雙百行動”和“混合所有制”改革單位契機，公司全員要認清當前及未來行業發展形勢，進一步統一思想，形成統一認識與共識。講座現場還進行了答疑環節，參會人員就關心的問題進行了提問。
公司副科級及以上人員參加了專題講座。
